2022.01.28

『改正パワハラ防止法対策セミナー』を開催させていただきます

 

<以下のことをお考えの経営者・人事責任者・法務責任者の方はご参加ください!>

  • ・パワハラ防止法への対応が済んでいない
  • ・ハラスメント発生時の対応方法に悩んでいる
  • ・指示に従わず、問題を起こす社員をどうにかしたい
  • ・従業員の定着や優秀人材の採用に課題を抱えている

 

<講座内容>

【1】16時00分〜16時45分 講演
中小企業も無視できない!経営者が知っておくべき “ 義務化されたパワハラ防止対策 ”の内容とは!?
弁護士法人フォーカスクライド 代表弁護士 佐藤 康行
 
休憩(5分)
 
【2】16時50分〜17時30分 講演
HRテックを活用しパワハラ防止法に対応し採用力・定着率を向上させる方法
株式会社BaaS  代表取締役 土井 竜也
 

<本セミナーで学べるポイント>

    • ・パワハラ防止法の理解が深まる
    • ・パワハラ防止法対策で行うべき具体的な実施事項が分かる
    • ・パワハラ発生時の具体的対応方法が理解できる
    • ・採用力、定着率が向上する
    • ・正しい知識を身に着けることでリスクマネジメントに繋がる

セミナーパンフレットはこちら

 

<講師紹介>

株式会社BaaS  代表取締役 土井竜也
関西学院大学社会学部卒業。池田泉州銀行、三菱UFJ銀行での勤務を経て現在は大手人材紹介会社に勤務。兼業にて株式会社 BaaSを起業し、ハラスメント・社内不正防止・従業員満足度向上のためのシステム開発を行う。本業の経験から得た、採用市場の圧倒的な情報を基に採用力・定着率向上のコンサルティングを多数実施。
 
弁護士法人フォーカスクライド 代表弁護士 佐藤康行
大阪大学法学部首席卒業。京都大学法科大学院首席修了後、同年司法試験に合格。弁護士法人淀屋橋・山上合同での勤務を経て、2016年にフォーカスクライド法律事務所を開設、2018年同事務所弁護士法人化。法律に留まらず、経営に関するアドバイスを含めた、顧問サービスが支持され、現在、100社以上の顧問先を持つ。

 

<参加料金>

無料

 

<日時>

2月25日 16時00分~17時30分

 

<会場>

オンライン
※お申込みいただいた方には、改めてZoom参加用URLをご共有させていただきます。

 

<お申込み方法>

・セミナーのお申込みはこちら。

・又はQRコードを読み取りいただきWebページのお申込みフォームよりお申込みください。

2022.01.28

【親なきあとシリーズ②】兄弟の公平な遺産配分を目指した事例

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「【親なきあとシリーズ②】兄弟の公平な遺産配分を目指した事例」についての記事を公開いたしましたので、

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https://fcd-lawoffice.com/resolution/page-3608/

2022.01.25

虚偽の通報により自身のTwitterの投稿が削除され、アカウントが凍結されてしまったケースで、米国Twitter社に直接通知をすることで投稿及びアカウントの回復を行うことができた事例

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「虚偽の通報により自身のTwitterの投稿が削除され、アカウントが凍結されてしまったケースで、米国Twitter社に直接通知をすることで投稿及びアカウントの回復を行うことができた事例」についての記事を公開いたしましたので、

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2022.01.25

【親なきあとシリーズ①】基本的な事例における親なきあと対策の考え方と基礎知識

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「【親なきあとシリーズ①】基本的な事例における親なきあと対策の考え方と基礎知識」についての記事を公開いたしましたので、

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2022.01.24

在職中の従業員が秘密情報の顧客名簿等を利用していた事例②

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「在職中の従業員が秘密情報の顧客名簿等を利用していた事例②」についての記事を公開いたしましたので、

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https://fcd-lawoffice.com/resolution/page-2852/

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