06-6210-5533
メールでのお問い合わせ平素は格別のお引き立てを賜り厚くお礼申し上げます。
誠に勝手ながら、下記日程を弊所年末年始休業とさせていただきます。
■年末年始休業期間 2021年12月28日(火) ～ 2022年1月4日(火)
休業期間中にいただいたお問合せにつきましては、営業開始日以降に順次ご回答させていただきます。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。
2021.12.06
自社商品がいわゆる偽サイトで販売されていたケースで、早期に対応したことによりクライアントにおける被害発生を防ぐことができた事例
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「自社商品がいわゆる偽サイトで販売されていたケースで、早期に対応したことによりクライアントにおける被害発生を防ぐことができた事例」についての記事を公開いたしましたので、
ご興味のあられる経営者様は下記リンクよりご覧ください。
2021.12.06
退職時に競業避止義務を定めた合意書を作成することにより会社の損失を予防できた事例
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「退職時に競業避止義務を定めた合意書を作成することにより会社の損失を予防できた事例」についての記事を公開いたしましたので、
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2021.11.01
未払残業代請求において、約９００万円の請求を受けたものの、支払うことなく解決ができた事例
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「未払残業代請求において、約９００万円の請求を受けたものの、支払うことなく解決ができた事例」についての記事を公開いたしましたので、
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2021.11.01
事業承継における遺留分対策として遺留分放棄を実行し、将来のリスクを回避した事例
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「事業承継における遺留分対策として遺留分放棄を実行し、将来のリスクを回避した事例」についての記事を公開いたしましたので、
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2021.11.01
在職中の従業員が秘密情報の顧客名簿等を利用していた事例①
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「在職中の従業員が秘密情報の顧客名簿等を利用していた事例①」についての記事を公開いたしましたので、
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2021.10.26
雇用契約の成立をめぐり、計200万円の請求を受けたものの、支払うことなく、解決できた事例
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「雇用契約の成立をめぐり、計200万円の請求を受けたものの、支払うことなく、解決できた事例」についての記事を公開いたしましたので、
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2021.10.26
悪質な不正行為を行った社員を早期かつ自主的に退職させ、最大限の損害の賠償を勝ち取った事例
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「悪質な不正行為を行った社員を早期かつ自主的に退職させ、最大限の損害の賠償を勝ち取った事例」についての記事を公開いたしましたので、
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2021.10.26
残業代請求において、請求金額250万から解決金70～80万円にて減額できた事例
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「残業代請求において、請求金額250万から解決金70～80万円にて減額できた事例」についての記事を公開いたしましたので、
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2021.10.25
「問題社員（モンスター社員）への対応にお困りの経営者様へ」についての記事を公開いたしました。
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「問題社員（モンスター社員）への対応にお困りの経営者様へ」についての記事を公開いたしましたので、
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