2022.02.24

<社労士向け:オンラインセミナー>『中小企業も無視できない!義務化されたパワハラ防止対策の内容とは?!』(3月1日(火))を開催させていただきます

この度、社労士の先生方向けに『中小企業も無視できない!義務化されたパワハラ防止対策の内容とは?!』を3月1日(火)に開催させていただきます。
 
「パワハラ防止法への対応が済んでいない」
「ハラスメント対応方法に悩んでいる」
というお悩みをお持ちのクライアント企業様に対するサービス向上等のお役に立てるセミナーを準備致しました。
 
今回は弁護士法人フォーカスクライドと、ホワイト財団様との共催で開催させていただきます。
是非ご参加いただき、先生方の各種サービス向上にお役立てください!
 

■開催概要

日 時:2022年 3月1日(火) 17:30~18:30
場 所:オンライン
※当日に視聴用のURLをお送りします
※本セミナーはZoomを使用したウェブセミナーです
参加費:無料
 

■対象者

・社会保険労務士さま
 

■セミナー内容

「パワハラ防止法の改正に伴い中小企業が取るべき対応」
 

■プログラム詳細

①「中小企業も無視できない!義務化されたパワハラ防止対策の内容とは?!」
講師:弁護士法人フォーカスクライド 代表社員弁護士  佐藤 康行
 
②ホワイト財団からのご案内

講師:日本次世代企業普及機構(ホワイト財団) マネージャー兼関東統括 岡田 健汰
 
ご興味のある社労士の先生方は、下記アドレスに必要情報をお送りください。
お申込みいただいた方に後日セミナーのURLをお送りいたします。
 
【アドレス】info@fcd-lawoffice.com
【必要情報】
①お名前
②事務所名
③当日の連絡先(携帯番号など)
④メールアドレス
 
※添付「個人情報取得同意書」(PDF)をお読みいただき、ご同意のうえお申込みください。

2022.02.09

飲食店事業の譲渡に際して法務デューデリジェンスを行い,その結果を事業譲渡契約書に反映させた結果,その後生じた紛争を有利な立場で解決できた事例

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「飲食店事業の譲渡に際して法務デューデリジェンスを行い,その結果を事業譲渡契約書に反映させた結果,その後生じた紛争を有利な立場で解決できた事例」についての記事を公開いたしましたので、

ご興味のあられる経営者様は下記リンクよりご覧ください。

https://fcd-lawoffice.com/resolution/page-3764/

2022.02.09

在職中の従業員に退職勧奨を行った事例

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「在職中の従業員に退職勧奨を行った事例」についての記事を公開いたしましたので、

ご興味のあられる経営者様は下記リンクよりご覧ください。

https://fcd-lawoffice.com/resolution/page-3762/

2022.02.07

役員間で紛争が生じ、一部役員が新たに会社を立ち上げた事案において、会社間で適切な合意を結ぶことにより、新会社の事業上の障害を排除することができた事例

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「役員間で紛争が生じ、一部役員が新たに会社を立ち上げた事案において、会社間で適切な合意を結ぶことにより、新会社の事業上の障害を排除することができた事例」についての記事を公開いたしましたので、

ご興味のあられる経営者様は下記リンクよりご覧ください。

https://fcd-lawoffice.com/resolution/page-3739/

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