＜以下のことをお考えの経営者・人事責任者・法務責任者の方はご参加ください！＞

・解雇をしたいが訴えられるのではないかと心配している

・指示に従わず、問題を起こす社員をどうにかしたい

・ローパフォーマーの対処方法に苦しんでいる

・採用した後に経歴詐称が分かった

・面接内容に対して安心材料が欲しい

・求職者の SNS の発信内容や犯罪歴が知りたい

 

＜講座内容＞

【PART.01】

急増する問題社員に対する正しい対処方法

～ケース別初動対応＆客観的証拠の重要性とその理由～

弁護士法人フォーカスクライド　代表弁護士　佐藤 康行

 

◆ポイント

・コロナ禍で人事労務問題が多発⁈その理由とは？

・適切な労務管理をしなかった企業の結末とは？

・問題社員ケーススタディ

・問題社員に対する正しい解雇手続きとは？

 

【PART.02】

採用リスクヘッジの最前線

～コロナ禍での採用面接の時流・これからの採用に必要なリスクヘッジ～

株式会社ビットミックス 　代表取締役　副社長　大原勲

 

◆ポイント

・コロナ禍で採用面接に何が起きているのか

・情報社会で入社した方のリスク例

・これからの採用に必要なリスクヘッジ

 

＜参加料金＞

無料

 

＜日時＞

10月7日（金） 15時00分～16時30分

 

＜会場＞

オンライン
※お申込みいただいた方には、改めてZoom参加用URLをご共有させていただきます。

 

＜お申込み方法＞

・「セミナー」のお申込みはこちら。

・又はQRコードを読み取りいただきWebページのお申込みフォームよりお申込みください。