＜以下のことをお考えの経営者はご参加ください！＞

• ・コロナを理由に突然来ない社員への対処方法を知りたい
• ・解雇をしたいが、訴えられるのではと心配している
• ・指示に従わず、問題を起こす社員をどうにかしたい
• ・M&Aをよりし易く、成功確率が上がる体制を作りたい
• ・正しい解雇の手続きを学んで、問題無く解雇したい
• ・ハラスメントを繰り返す問題社員への指導方法
• ・ローパフォーマーの対処方法に苦しんでいる

 

＜講座内容＞

急増する問題社員に対する正しい対処方法

 

＜本セミナーで学べるポイント＞

• ・コロナ禍で人事労務問題が多発？！その理由とは？
• ・適切な労務管理をしなかった企業の結末とは？
• ・問題社員ケース①（コロナを理由に無断欠勤を繰り返す社員）
• ・問題社員ケース②（業務命令に従わない社員）
• ・問題社員ケース③（ハラスメントを繰り返す管理職）
• ・問題社員ケース④（さぼり癖のあるローパフォーマー社員）
• ・問題社員に対する正しい解雇手続きとは？
• ・紛争になりにくい成果型賃金制度の導入方法とは？
• ・M&Aの成功確率を上げるために重要な人事労務の勘所

 

＜講師紹介＞

弁護士法人フォーカスクライド　代表弁護士　佐藤康行

大阪大学法学部首席卒業。京都大学法科大学院首席修了後、同年司法試験に合格。弁護士法人淀屋橋・山上合同での勤務を経て、2016年にフォーカスクライド法律事務所を開設、2018年同事務所弁護士法人化。法律に留まらず、経営に関するアドバイスを含めた、顧問サービスが支持され、現在、100社以上の顧問先を持つ。

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＜参加料金＞

無料

 

＜日時＞

10月26日16時～17時

 

＜会場＞

オンライン
※お申込みいただいた方には、改めてZoom参加用URLをご共有させていただきます。

 

＜お申込み方法＞

・セミナーのお申込みはこちら。

・又はQRコードを読み取りいただきWebページのお申込みフォームよりお申込みください。